2019年4月から導入された、年次有給休暇の計画的付与制度により、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対し、「年5日の年次有給休暇を取得させる」ことが義務付けられるようになりました。 日本の有給休暇取得率は、世界的に見ても非常に低く、世界30ヶ...